T.LOGICAL RESOLUTION
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME 2019
URL : https://www.tescolotus.com

รูปแบบใหม่ของการคัดเลือกบุคลากรเข้ามาเป็นผู้จัดการฝึกหัด พร้อมก้าวขึ้นสู่ระดับบริหารในวันที่เทสโก้ โลตัสยกเครื่อง transform บริษัทใหม่ ตอกย้ำความเป็นผู้นำและมืออาชีพในตลาดค้าปลีก ด้วยระบบรับสมัครพนักงานรูปแบบใหม่ ช่วยให้การคัดกรองบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว

แน่นอนว่าการเฟ้นหาบุคคลที่มีความสามารถตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ ตั้งไว้สูงลิ่วย่อมเป็นที่แย่งชิงกันระหว่างบริษัทอื่นๆ เทสโก้ โลตัส จึงต้องปรับรูปแบบการสื่อสาร การนำเสนอภาพลักษณ์และวิสัยทัศน์ขององค์กรอย่างเต็มที่ เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้สมัคร (Candidate) ภายใต้ยุคสมาร์ทดิจิทัลที่ต้อง สะดวก รวดเร็ว และเข้าถึงง่าย จึงเป็นที่มาของการพลิกประวัติศาสตร์ เปลี่ยนรูปแบบการสมัครงานแบบเก่าทิ้งไปในครั้งนี้ 

เริ่มต้นด้วยการยกเลิกการแจกใบปลิวทั้งหมดภายในบูธในงานนิทรรศการศึกษาต่อ Study UK Fair 2019 ที่ใช้โปรโมทโปรแกรมผู้จัดการฝึกหัด (Management Trainee Programme) แล้วหันมาใช้ iPad ในการอธิบายรายละเอียดข้อมูลทั้งหมดแทน นอกจากนั้นยังนำสื่อเทคโนโลยีอื่นๆเข้ามาใช้งานภายในบูธมากมาย อาทิเช่น Interactive Information Board, QR code, Digital Application และอื่นๆอีกมากมาย

 

  • Interactive Information Board – หน้าจอแสดงข้อมูลแบบ Interactive (ระบบสัมผัส) เสริมสร้างประสบการณ์ให้กับผู้เข้าร่วมบูธ พร้อมด้วยข้อมูลเชิงลึกที่สามารถค้นหาได้ภายในหน้าจอเดียว 

 

  • Paperless Information (iPad) – เปลี่ยนการใช้กระดาษแบบเดิมๆ ให้ข้อมูลทั้งหมดอยู่บน iPad เพียงเครื่องเดียว ให้เจ้าหน้าที่ได้อธิบายข้อมูลผู้ที่สนใจได้แบบตัวต่อตัว 

 

  • QR code – นอกเหนือจากการให้ข้อมูลด้วย iPad แล้ว กรณีที่มีผู้สนใจเข้าร่วมโปรแกรมเป็นจำนวนมาก หรือต้องการหาข้อมูลเพิ่มเติม ก็ยังสามารถแสกน QR code แล้วเข้าไปอ่านรายละเอียดข้อมูลเพิ่มเติมได้ด้วยตนเองผ่าน Microsite ที่เราจัดเตรียมไว้ให้ 

 

  • Digital Application – ให้ผู้ที่สนใจสามารถกรอกใบสมัครผ่านเว็บไซต์พร้อมแนบ Résumé ของตนผ่านระบบของเราได้ทันที ไม่ต้องนั่งกรอกกระดาษให้เมื่อยมืออีกต่อไป แม้ว่างานจะจบลงไปแล้วก็ยังสามารถส่งใบสมัครตามหลังได้จนกว่าจะปิดรับ ไม่ต้องเดินทางไปยื่นใบสมัครให้เสียเวลา 

 

ทั้งหมดนี้ ไม่เพียงแค่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับผู้สมัคร (Candidate) เพียงอย่างเดียว แต่ยังช่วยให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (People Team) สามารถทำงานได้ง่ายและสะดวกมากยิ่งขึ้น ด้วยระบบ Dashboard หลังบ้าน ซึ่งจะช่วยสรุปและรายงานผลทุกครั้งที่มีการอัพเดต ทำให้สามารถตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครได้ทันทีตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งยังสามารถ Export ข้อมูลออกมาเป็นรูปแบบ Excel ได้อีกด้วย ตัดขั้นตอนการทำงานที่ซ้ำซ้อนออกไป เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้สูงขึ้น

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME 2019
URL : https://www.tescolotus.com

รูปแบบใหม่ของการคัดเลือกบุคลากรเข้ามาเป็นผู้จัดการฝึกหัด พร้อมก้าวขึ้นสู่ระดับบริหารในวันที่เทสโก้ โลตัสยกเครื่อง transform บริษัทใหม่ ตอกย้ำความเป็นผู้นำและมืออาชีพในตลาดค้าปลีก ด้วยระบบรับสมัครพนักงานรูปแบบใหม่ ช่วยให้การคัดกรองบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว

แน่นอนว่าการเฟ้นหาบุคคลที่มีความสามารถตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ ตั้งไว้สูงลิ่วย่อมเป็นที่แย่งชิงกันระหว่างบริษัทอื่นๆ เทสโก้ โลตัส จึงต้องปรับรูปแบบการสื่อสาร การนำเสนอภาพลักษณ์และวิสัยทัศน์ขององค์กรอย่างเต็มที่ เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้สมัคร (Candidate) ภายใต้ยุคสมาร์ทดิจิทัลที่ต้อง สะดวก รวดเร็ว และเข้าถึงง่าย จึงเป็นที่มาของการพลิกประวัติศาสตร์ เปลี่ยนรูปแบบการสมัครงานแบบเก่าทิ้งไปในครั้งนี้ 

เริ่มต้นด้วยการยกเลิกการแจกใบปลิวทั้งหมดภายในบูธในงานนิทรรศการศึกษาต่อ Study UK Fair 2019 ที่ใช้โปรโมทโปรแกรมผู้จัดการฝึกหัด (Management Trainee Programme) แล้วหันมาใช้ iPad ในการอธิบายรายละเอียดข้อมูลทั้งหมดแทน นอกจากนั้นยังนำสื่อเทคโนโลยีอื่นๆเข้ามาใช้งานภายในบูธมากมาย อาทิเช่น Interactive Information Board, QR code, Digital Application และอื่นๆอีกมากมาย

 

  • Interactive Information Board – หน้าจอแสดงข้อมูลแบบ Interactive (ระบบสัมผัส) เสริมสร้างประสบการณ์ให้กับผู้เข้าร่วมบูธ พร้อมด้วยข้อมูลเชิงลึกที่สามารถค้นหาได้ภายในหน้าจอเดียว 

 

  • Paperless Information (iPad) – เปลี่ยนการใช้กระดาษแบบเดิมๆ ให้ข้อมูลทั้งหมดอยู่บน iPad เพียงเครื่องเดียว ให้เจ้าหน้าที่ได้อธิบายข้อมูลผู้ที่สนใจได้แบบตัวต่อตัว 

 

  • QR code – นอกเหนือจากการให้ข้อมูลด้วย iPad แล้ว กรณีที่มีผู้สนใจเข้าร่วมโปรแกรมเป็นจำนวนมาก หรือต้องการหาข้อมูลเพิ่มเติม ก็ยังสามารถแสกน QR code แล้วเข้าไปอ่านรายละเอียดข้อมูลเพิ่มเติมได้ด้วยตนเองผ่าน Microsite ที่เราจัดเตรียมไว้ให้ 

 

  • Digital Application – ให้ผู้ที่สนใจสามารถกรอกใบสมัครผ่านเว็บไซต์พร้อมแนบ Résumé ของตนผ่านระบบของเราได้ทันที ไม่ต้องนั่งกรอกกระดาษให้เมื่อยมืออีกต่อไป แม้ว่างานจะจบลงไปแล้วก็ยังสามารถส่งใบสมัครตามหลังได้จนกว่าจะปิดรับ ไม่ต้องเดินทางไปยื่นใบสมัครให้เสียเวลา 

 

ทั้งหมดนี้ ไม่เพียงแค่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับผู้สมัคร (Candidate) เพียงอย่างเดียว แต่ยังช่วยให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (People Team) สามารถทำงานได้ง่ายและสะดวกมากยิ่งขึ้น ด้วยระบบ Dashboard หลังบ้าน ซึ่งจะช่วยสรุปและรายงานผลทุกครั้งที่มีการอัพเดต ทำให้สามารถตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครได้ทันทีตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งยังสามารถ Export ข้อมูลออกมาเป็นรูปแบบ Excel ได้อีกด้วย ตัดขั้นตอนการทำงานที่ซ้ำซ้อนออกไป เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้สูงขึ้น